На авансцене политической жизни современной Америки "от лица народа" выступают оруженосцы империалистической буржуазии. Истинным представителем американской нации являются, однако, трудящиеся массы страны и, прежде всего рабочий класс. Тридцатимиллионный рабочий класс США - один из самых многочисленных и важных отрядов международного пролетариата.

Сила и размах борьбы рабочего класса зависят от степени его организованности, сознательности и активности, от наличия массовых организаций рабочих, в том числе профессиональных союзов. "Иначе как через профсоюзы, через взаимодействие их с партией рабочего класса нигде в мире развитие пролетариата не шло, и идти не могло"¹ . В истории рабочего класса Соединённых Штатов Америки знаменательной вехой является образование в 1934 - 1938 гг. массовых производственных союзов, происходившее в ходе напряжённых стачечных боёв против наступления капиталистических монополий на уровень жизни и демократические права трудящихся.

Эта страница истории американского рабочего класса еще сравнительно мало изучена. Буржуазные историки замалчивают тот факт, что создание производственных профсоюзов явилось закономерным результатом предшествующего развития рабочего движения, и что союзы эти возникли в ходе напряжённой борьбы трудящихся масс за свои жизненные интересы, за демократические свободы. Всячески умаляя роль масс, они приписывают создание производственных профсоюзов отдельным профсоюзным деятелям, причём усиленно рекламируются "заслуги" таких профсоюзных бюрократов, как Д. Льюис, Ф. Мэррей. В этом отношении типичны работы Ф. Р. Даллеса, Г. Гарриса, Г. А. Миллиса, Р. Е. Монтгомери и других буржуазных историков рабочего движения США² .

Марксистских работ по истории возникновения Конгресса производственных профсоюзов США пока нет. Брошюра С. Драбкиной "Современное профсоюзное движение в США" (Профиздат. 1940) содержит крупные ошибки, ибо её автор некритически повторяет приведённые выше утверждения буржуазных историков, а брошюра Б. Михайлова "Агентура Уолл-стрита в Конгрессе производственных профсоюзов США" (Профиздат. 1951) посвящена более позднему периоду и лишь бегло касается событий 1934 - 1938 годов.

Не может удовлетворить читателя освещение этого вопроса в курсе лекций Л. И. Зубока по новейшей истории, прочитанном в Высшей партийной школе. Л. И. Зубок характеризует американских реакционных профсоюзных лидеров во главе с Д. Льюисом как прогрессивных деятелей, выдвинувших программу борьбы "против реакции, фашизма и опасности империалистической войны"³ .

Необходимо разоблачить антинаучные, идеалистические концепции буржуазных историков, вскрыть глубокую закономерность тех сдвигов, которые произошли в американском рабочем движении в 30-х годах XX века, выявить истинную роль рабочих масс в образовании массовых производственных профсоюзов и определить историческое значение этого важного этапа в истории рабочего движения США.

*

Тридцатые годы XX века занимают особое место в истории Соединённых Штатов Америки. В ту пору происходил мощный подъём рабочего движения, охарактеризованный председателем Национального Комитета Коммунистической партии США У. Фостером как "возрождение американского рабочего движения"⁴ . Рабочий класс США на-

¹ В. И. Ленин. Соч. Т. 31, стр. 32 - 33.

² См. F. R. Dulles. Labor in America. A history. New York. 1949; H. Harris. American Labor. New Haven. 1939; H. Harris. Labor's civil war. New York. 1940; H. A. Millis and R. E. Montgomery. Organized Labor. New York and London. 1945.

³ См. "Новейшая история (1918 - 1939)". Курс лекций, прочитанных в Высшей партийной школе при ЦК ВКП(б). М. 1948, стр. 700.

⁴ W. Z. Foster. American Trade Unionism. Principles and Organization. Strategy and Tactics. New York. 1947, p. 211.

чал преодолевать тогда традиционную отсталость, характерную для него в течение многих десятилетий; произошёл значительный сдвиг в сторону независимых политических действий пролетариата.

Известно, что американское рабочее движение является наиболее отсталым (в сравнении с рабочим движением в странах Европы), хотя Соединённые Штаты - страна высокоразвитого капитализма с многочисленным промышленным пролетариатом.

Характерными чертами американского рабочего движения в начале XX в., как отмечал В. И. Ленин, являлись: "...полное подчинение пролетариата буржуазной политике; сектантская оторванность кучек, горсток социалистов от пролетариата; ни малейшего успеха социалистов на выборах перед рабочими массами и т. д."⁵ . Причины отсталости рабочего движения в США коренятся в исторических условиях возникновения и развития американского капитализма. Массовый приток иммигрантов в США в течение прошлого столетия, чрезвычайно разнородный национальный состав рабочего класса, рабство негров, а затем пережитки рабства на юге страны, постоянный отлив рабочих масс из северо-восточных штатов на земли Запада, стремительные темпы развития и высокая степень концентрации капитала в США, отсутствие общенациональных демократических задач и господство буржуазной двухпартийной системы - таковы те наиболее важные причины, которые определили отсталость американского рабочего движения⁶ .

Одним из главных показателей отсталости рабочего движения явилось отсутствие в США массовой политической партии рабочего класса, способной направлять все усилия пролетариата к одной общей цели, руководить всеми формами его организации и борьбы. Более того, на протяжении долгих десятилетий американский рабочий класс, по существу, не имел даже таких первоначальных форм классовой организации, как профессиональные союзы. Вплоть до середины 30-х годов XX в. подавляющая часть рабочего класса стояла вне рядов профессиональных союзов и была предоставлена полному произволу предпринимателей и буржуазного государства. В 1935 г. из 35 млн. рабочих и служащих лишь немногим более 3 млн. человек, или менее 9%⁷, состояло в профсоюзах, причём рабочие важнейших отраслей крупной промышленности, которые, как показывает опыт мирового пролетарского движения, обычно являются наиболее передовым, боевым отрядом рабочего класса, были охвачены профсоюзами в ничтожной степени. Вот данные, приводимые У. Фостером⁸ и относящиеся к октябрю 1935 года:

В сталелитейной, автомобильной, резиновой и ряде других отраслей промышленности действовал антирабочий принцип "открытой мастерской". В них царил ничем не ограниченный произвол монополий. Владельцы предприятий в этих отраслях отказывались "признавать" профсоюзы и вести с ними переговоры, принимали рабочих на работу без ведома и согласия профсоюзов и выбрасывали на улицу сознательных, организованных рабочих.

Профсоюзные организации США даже не ставили перед собой задачу охватить в своих рядах основную массу рабочих. Заскорузлые оппортунистические главари, засевшие в аппарате Американской федерации труда и фактически определявшие её организационную политику, допускали в профсоюзы, объединяемые АФТ, исключительно высокооплачиваемых рабочих. По определению В. И. Ленина, это была незначительная прослойка "...профессионалистской, узкой, себялюбивой, черствой, корыстной, мещанской, империалистски настроенной и империализмом подкупленной, империализмом развращенной "рабочей аристократии"⁹ .

Профсоюзная бюрократия, подлинная агентура буржуазии в рабочем движении, сознательно преграждала дорогу в профсоюзы основным слоям рабочего класса и особенно неквалифицированным рабочим. Вдобавок силы 3 миллионов рабочих, организованных в профсоюзы, были раздроблены. В АФТ входило 109 различных союзов. Из них только 8 были крупными профсоюзами, насчитывавшими в общей сложности свыше 1 миллиона членов. Остальные 2 миллиона членов АФТ были распылены во множестве мелких организаций, объединявших всего лишь несколько тысяч членов каждая. В одной лишь сталелитейной промышленности было 12 союзов, и численность наиболее крупного из них - объединённой ассоциации рабочих железа и стали - в 1935 году, по явно преувеличенным данным исполкома АФТ, составляла 8600 человек¹⁰ , а фактически не превышала 5 тысяч¹¹ .

Одной из наиболее серьёзных причин слабости американского рабочего движения были неправильные, не соответствовавшие новым историческим условиям организационные принципы построения профсоюзов,

⁵ В. И. Ленин. Соч. Т. 12, стр. 324.

⁶ По этому вопросу см. К. Маркс. Капитал. Т. 1. Госполитиздат. 1953, стр. 306. К. Маркс и Ф. Энгельс. Соч. Т. XVI, ч. 1-я, стр. 253 - 254; В. И. Ленин. Соч. Т. 22, стр. 181 - 182, 287; Ленинский сборник XXIX, стр. 155.

⁷ The American Federation of Labor (AFofL). Proceedings. 1935, p. 29.

⁸ W. Z. Foster. Industrial Unionism. New York. 1936, p. 13 - 14.

⁹ В. И. Ленин. Соч. Т. 31, стр. 34.

¹⁰ The AFofL. Proceedings. 1935, p. 32 - 33.

¹¹ См. "The Communist". June 1936, p. 498.

как крупных, так и особенно мелких. Союзы, примыкавшие к АФТ, строились по цеховому, а не по производственному признаку, объединяли рабочих лишь какой-либо одной, узкой специальности. Только объединённый союз горняков охватывал более 400 тысяч рабочих угольной промышленности и являлся крупным производственным союзом. Остальные союзы, как правило, носили узкоцеховой характер. Обычно на одном и том же предприятии функционировали местные малочисленные организации отдельных, не связанных между собой цеховых союзов: литейщиков, кочегаров, механиков, плотников, стеклодувов, шофёров и т. д. Цеховые союзы возникли ещё в середине прошлого столетия, когда в США не было крупной концентрированной промышленности, и широко использовался ручной высококвалифицированный труд. Однако в дальнейшем, по мере создания крупной промышленности и массового применения труда менее квалифицированных рабочих, цеховая форма организации устарела.

Цеховая структура профсоюзов обрекала рабочий класс на поражения в борьбе с предпринимателями. Цеховые союзы носили замкнутый характер и не давали возможности объединить в классовые организаций широкие слои пролетариата и успешно бороться за осуществление насущных требований рабочих. Они оставляли за бортом многие миллионы неквалифицированных рабочих, не были связаны друг с другом, зачастую даже конкурировали между собой. Это разъединяло рабочих, затрудняло проведение массовых стачек, тормозило развитие рабочего движения.

Рабочие многих стран поняли, что цеховой принцип построения профсоюзов противоречит интересам рабочего класса. И в Германии, и во Франции, и в России профсоюзы строились на производственной основе, по принципу "одна отрасль производства - один союз". Даже в Англии, где тред-юнионистская бюрократия цепко держалась за цеховщину, значительная часть тред-юнионов в 20-х годах XX в. была перестроена на производственной основе.

С конца прошлого столетия борьба за перестройку профсоюзов по производственному принципу началась и в США. Уже в 1892 г., после поражения стачки сталелитейщиков в Гомстеде, левое крыло профдвижения во главе с Ю. Дебсом развернуло агитацию и практическую борьбу за создание производственных профсоюзов¹² . На протяжении многих десятилетий прогрессивные силы профдвижения добивались перестройки АФТ по производственному принципу. В 1901 году на съезде Американской федерации труда в Скрентоне передовые рабочие выдвинули требование приступить к созданию производственных профсоюзов. По настоянию реакционных лидеров АФТ это требование было отклонено. Всё же съезд принял решение, допускавшее организацию наряду с цеховыми также и производственных союзов.

Вопрос о реорганизации профсоюзов с ещё большей настойчивостью поднимался на съездах АФТ в 1903, 1912 и 1919 годах. Большой толчок развёртыванию движения за создание производственных союзов дали уроки крупной стачки, вспыхнувшей в сталелитейной промышленности в 1919 году. Стачка была проиграна в значительной степени именно потому, что в этой отрасли не было тогда единого производственного союза. Стачкой руководили 24 цеховых союза, во главе которых к тому же стояли реакционеры, стремившиеся при всяком удобном случае предать стачку. "В огромной стачечной волне 1919 г., - писал У. Фостер, - цеховщина была важнейшей причиной поражения стачек, как и в последовавших затем стачках железнодорожников и печатников"¹³ .

В начале двадцатых годов все профсоюзы АФТ были охвачены движением за создание крупных производственных союзов путём слияния ("амальгамы") цеховых союзов. Такой процесс слияния происходил в то время и в Англии, где создавались крупные производственные союзы. В марте 1922 г. Чикагская федерация труда приняла решение о слиянии всех цеховых союзов в производственные. Подобные же решения приняли федерации труда в 17 штатах (Висконсин, Миннесота, Небраска, Ута, Колорадо, Огайо и др.). За слияние цеховых союзов высказалось также 14 "межнациональных", т. е. охватывавших рабочих не только США, но и Канады, союзов (союзы формовщиков, рабочих полиграфической промышленности, текстильщиков и т. д.)¹⁴ . Несмотря на то, что в 1922 - 1923 гг. за перестройку на основе производственного принципа высказалось подавляющее большинство членов профсоюзов, верхам АФТ, во главе с С. Гомперсом, открыто нарушавшим элементарные нормы рабочей демократии, удалось сохранить цеховую структуру АФТ. Реакционная клика, захватившая руководство АФТ, давно уже превратившаяся в агентуру империалистической буржуазии, яростно сопротивлялась созданию производственных союзов, упорно отстаивала цеховщину как средство ослабить рабочий класс США, воспрепятствовать его единству и помочь предпринимателям расправляться со стачечниками.

В период мирового экономического кризиса 1929 - 1933 гг., когда миллионы рабочих были выброшены на улицу, когда монополии систематически снижали заработную плату и усиливали "потогонную систему", главари АФТ открыто встали на сторону предпринимателей, высказавшись против стачек. Председатель АФТ У. Грин заключил соглашение с президентом США Г. Гувером о прекращении в период кризиса всяких стачек. Вследствие этого предательства профсоюзы АФТ были парализованы и не могли организовать сопротивление наступлению предпринимателей. Объявленная в 1934 г. межнациональным союзом рабочих горнорудной и металлургической промышленности стачка на предприятиях медной компании Анаконда была сорвана главным обра-

¹² W. Z. Foster. American Trade Unionism, p. 364.

¹³ W. Z. Foster. Industrial Unionism, p. 27.

¹⁴ В. Фостер. Лига профсоюзной пропаганды в Америке. 1924. стр. 25 (перевод с английского).

зом потому, что действовавшие на этих предприятиях 13 цеховых профсоюзов АФТ заключили сепаратные соглашения с заправилами компании¹⁵ .

Весь опыт классовой борьбы американского и всего международного пролетариата свидетельствовал, что добиться победы над какой-либо могущественной компанией при наличии на её заводах десятков цеховых профсоюзов очень трудно, если не невозможно. И если американские рабочие иногда всё же побеждали в борьбе с предпринимателями, то только благодаря самоотверженности и солидарности, которые возмещали недостатки их организации. В рабочей среде ширилось убеждение, что для превращения профсоюзов АФТ в боеспособные рабочие организации необходимо, прежде всего, перестроить их по производственному принципу.

Глубокой социально-экономической основой роста классовой сознательности американского пролетариата явились важные изменения его состава и облика. Уже в первые десятилетия XX века в самом рабочем классе США произошли значительные изменения. В основном прекратился отлив рабочей силы из промышленных районов северо-востока США на земли Запада, и тем самым отпал один из факторов, тормозивших процесс образования постоянного класса пролетариата. Рабочий класс становился более устойчивым по своему составу. Это способствовало росту его классового самосознания.

Большое значение имело возникновение и укрепление Коммунистической партии США, передового отряда рабочего класса. Основанная в 1919 г. Коммунистическая партия США в 1928 - 1930 гг. очистила свои ряды от троцкистов и правых, как агентов империалистической буржуазии, и укрепила свою боеспособность. Это дало партии возможность усилить борьбу за жизненные интересы американского пролетариата, против наступления монополий, против фашизма и войны.

Особенно важным фактором, непосредственно повлиявшим на подъём рабочего движения в США, явился необычайно разрушительный и затяжной мировой экономический кризис 1929 - 1933 годов. Кризис и последовавшая за ним депрессия особого рода резко усилили обнищание рабочего класса США. Крупные капиталистические монополии, стремясь найти выход из тяжёлых последствий мирового экономического кризиса и обеспечить получение максимальных прибылей, проводили политику подготовки второй мировой войны и развёрнутого наступления на уровень жизни трудящихся масс. В 1934 - 1938 гг. в США насчитывалось 14 - 16 млн. человек полностью безработных¹⁶ . Безработица причиняла неисчислимые бедствия всему рабочему классу, способствуя резкому ухудшению условий труда занятых рабочих. Заработная плата рабочих неуклонно снижалась. По данным известного немецкого экономиста Ю. Кучинского, доходы более четырёх пятых всех рабочих семей в США в 1935 - 1936 гг. были значительно ниже того минимума, который требовался для "здорового и приличного существования"¹⁷ . Резко ухудшилось и положение фермеров, интеллигенции и городской мелкой буржуазии.

Обнищание трудящихся масс, рост опасности фашизма и войны обостряли политическое положение в США, толкали рабочий класс на борьбу за свои непосредственные жизненные интересы, за демократические права. В таких условиях стачечное движение развернулось с большой силой. Правительству США не удалось посредством политики, частичных реформ подавить это движение. Напротив, именно на почве глубокого недовольства народных масс резким снижением уровня жизни в период так называемого "нового курса" Ф. Рузвельта стачечная борьба американского пролетариата приняла ещё больший размах. В 1934 - 1935 гг. стачки охватили почти все основные отрасли производства: угольную, горнорудную, автомобильную, сталелитейную, текстильную и др. Бюро статистики труда США приводит следующие данные о количестве стачек и числе стачечников в годы 1934 - 1935¹⁸ :

Одной из крупнейших битв того периода была стачка рабочих водного транспорта и моряков Тихоокеанского побережья, которая переросла затем во всеобщую забастовку в Сан-Франциско. В середине июля 1934 года в ней участвовало 127000 рабочих¹⁹ . Несмотря на предательство профбюрократов АФТ, репрессии правительства и террор фашистских банд "виджилянтов", грузчики и моряки добились серьёзной победы. Предприниматели вынуждены были увеличить заработную плату, признать профсоюз грузчиков и допустить его к контролю за наймом и увольнением рабочих.

Стачки 1934 - 1935 гг. дали сильнейший толчок движению за создание массовых производственных союзов. Рабочие на собственном опыте убеждались в том, что для успешной борьбы против крупных монополий необходимы единые массовые производственные союзы. Только при этом условии можно было противопоставить концентрированной силе капитала организованную силу рабочих. Движение за создание производственных союзов имело прогрессивный характер, ибо ставило своей целью превращение профессиональных союзов в сильное орудие рабочего класса в борьбе против капиталистов.

¹⁵ The AFofL. Proceedings. 1935, p. 130 - 132.

¹⁶ Labor fact book IV. Prepared by Labor Research Association. International Publishers. New York. 1938, p. 67.

¹⁷ Ю. Кучинский. История условий труда в США с 1789 по 1947 г. Перевод с немецкого. Государственное издательство иностранной литературы. М. 1948, стр. 340.

¹⁸ "Monthly Labor Review". August. 1938, p. 349.

¹⁹ W. Z. Foster. History of the Communist Party of the United States. International Publishers. New York. 1952, p. 300.

*

Как уже указывалось, движение за создание производственных профсоюзов зародилось в конце XIX - начале XX в. и приобретало на каждом съезде АФТ всё больше сторонников. В 1920 году усилиями деятелей левого крыла была создана Лига профсоюзной пропаганды, которая вела борьбу за создание сильных производственных профсоюзов. В 1929 году Лига профсоюзной пропаганды была преобразована в Лигу профсоюзного единства, объединявшую 13 профсоюзов. В период мирового экономического кризиса 1929 - 1933 гг. профсоюзы Лиги, построенные по производственному принципу, провели, несмотря на свою малочисленность, ряд успешных стачек и задержали до некоторой степени падение заработной платы. В 1934 - 1935 гг. эти профсоюзы вступили в Американскую федерацию труда, что способствовало усилению борьбы за производственные союзы.

Движение за создание массовых производственных союзов приняло в 1934 - 1935 гг. такой широкий размах, что ни монополии, ни их агентура в лице профсоюзной бюрократии АФТ не могли остановить его. Преодолевая сопротивление реакционных профсоюзных главарей, сотни тысяч американских рабочих по собственной инициативе стали создавать на предприятиях профсоюзные организации для непосредственного руководства стачками и защиты своих экономических интересов.

Борьба рядовых рабочих за организацию профсоюзов иногда доходила до настоящих сражений с полицией и агентами компаний. В октябре 1935 г., например, был проведён массовый поход организованных рабочих в угольные шахты Кентукки, с целью создать там профсоюз. 29 октября около 700 человек пытались пройти в угольную шахту Уильямса, но их не пропустил вооружённый отряд стражников, охранявших вход в шахту. Стражники открыли стрельбу по рабочим из пистолетов и автоматов, пустили в ход газовые бомбы. Десятки людей были ранены²⁰.

Важно отметить, что рабочие создавали на предприятиях не цеховые профсоюзы, а профсоюзы, построенные по производственному принципу (Federal Labor and Local trade unions). Это была новая форма профсоюзной организации, созданная непосредственно самими рабочими массами вопреки сопротивлению профбюрократии АФТ. Местные союзы являлись зародышами тех массовых производственных союзов, которые появились в последующие годы. Каждый из местных союзов стремился объединить всех рабочих данного предприятия или группы предприятий независимо от специальности. Так, например, в 1934 г. в г. Аликиппе на большом заводе сталелитейной компании Джонс энд Лофлин был создан профсоюз, в который вступило 6500 рабочих независимо от специальности. Когда представители АФТ попытались распределить членов новой организации по цеховым союзам, рабочие категорически отказались подчиниться этому требованию²¹ . Всего в 1935 г. было 1840 местных производственных союзов, насчитывавших в общей сложности 1,5 миллион" членов²² . В автомобильной промышленности возникло около 200 местных профсоюзов: в Детройте, Флинте, Сан-Луи, Кливлэнде, Канзас-Сити, Буффало, Балтиморе и других крупных центрах автомобилестроения. Много таких союзов было создано в резиновой, алюминиевой, цементной и других отраслях промышленности.

Вопреки противодействию верхушки АФТ массы рабочих стремились добиться объединения многочисленных местных союзов в национальном масштабе. В сентябре 1934 г. в Кливлэнде был образован совет местных производственных союзов рабочих автомобильной промышленности. Исполком АФТ требовал прекратить деятельность совета. Но совет продолжал бороться за объединение местных профсоюзов. В конце августа 1935 г. в г. Детройте состоялся национальный съезд местных союзов, на котором был создан производственный союз рабочих автомобильной промышленности. Делегаты съезда отклонили предложение исполкома АФТ об избрании в руководство союза Фрэнсиса Диллона, а также других профсоюзных бюрократов и избрали своих боевых вождей, в том числе пользовавшегося большим авторитетом среди рабочих коммуниста У. Мортимера²³ .

В резиновой промышленности также происходила упорная борьба за организацию производственного союза. В сентябре 1935 года в г. Акроне, вопреки противодействию верхушки АФТ, состоялся съезд представителей местных союзов, положивший начало существованию производственного профсоюза рабочих резиновой промышленности.

О силе движения за производственные профсоюзы можно судить по тем событиям, которые развернулись в старейшем союзе АФТ - объединённой ассоциации рабочих железа и стали, руководство которой во главе с М. Тайгом систематически предавало интересы рабочих. В начале февраля 1935 г. более 600 рядовых членов этого союза собрались на конференцию в г. Рэнкине (штат Пенсильвания) и потребовали от руководства союза начать борьбу за увеличение заработной платы²⁴ . Для настроений делегатов конференции характерно выступление рядового рабочего Уильяма Спэнга. Он заявил: "Тайг - не хозяин. Рядовые члены ассоциации - вот хозяева, а Тайг - их слуга". И далее он добавил: "Мы боремся не только против Стального треста, но также за наш профсоюз и за свои права!"²⁵ . Конференция призвала рабочих развернуть кампанию за создание сильного производственного профсоюза в сталелитейной промышленности. Тогда исполком АФТ отстранил за "слабость" руководство ассоциации и

²⁰ "The New York Times". October 30, 1935, p. 3.

²¹ The AFofL. Proceedings. 1935, p. 562.

²² Me. H. Donaldson. Labor Problem in the United States. New York - London. 1939, p. 105.

²³ См. "March of Labor", April 1951, p. 25.

²⁴ "The New York Times". February 3, 1935, p. 15.

²⁵ Там же.

стал непосредственно командовать местными организациями союза рабочих сталелитейной промышленности.

Движение за производственные союзы, развернувшееся в 1934 - 1935 гг., свидетельствовало о полевении рабочего класса США, о росте его прогрессивных сил. Подчёркивая размах и силу движения, У. Фостер писал в ту пору, что "...никогда прежде борьба за превращение АФТ в мощное оружие против атак предпринимателей не была такой сильной, как теперь"²⁶ . Реакционные профсоюзные "боссы" опасались, что это движение приведёт к созданию боевых профсоюзов и положит конец традиционной политике "классового сотрудничества", проводимой АФТ. Вот почему некоторые из них решили перехватить руководство движением за производственные союзы, чтобы ослабить его. С этой целью на очередном съезде АФТ в Атлантик-Сити в октябре 1935 г. они прибегли к ловкому манёвру. В то время как У. Грин, Д. Фрей, М. Уолл и другие приверженцы цеховщины в исполкоме АФТ возражали против создания производственных союзов, группа профсоюзных лидеров во главе с председателем объединённого союза горняков Д. Льюисом высказалась на этом съезде за производственный принцип профсоюзной организации. Д. Льюис и его сторонники поняли, что в сложившейся обстановке открытое противодействие может подорвать влияние профсоюзной верхушки в рабочих массах, что нужно действовать по-новому.

9 ноября 1935 г. эта группа организовала Комитет производственных профсоюзов - КПП (Committee for Industrial Organizations (CIO)), в состав которого вошли руководители 8 профсоюзов: горняков, печатников, швейников, дамских портных, шляпников, текстильщиков, нефтяников и металлургов. Эти союзы насчитывали в своих рядах 1250 тыс. членов, т. е. 40% членского состава АФТ²⁷ . Комитет производственных профсоюзов провозгласил, что он будет "...способствовать созданию профсоюзов в основных отраслях производства, а также и в других отраслях, и добиваться слияния этих профсоюзов с АФТ"²⁸ . Комитет производственных профсоюзов возглавил председатель объединённого союза горняков Д. Льюис.

Расчёты профсоюзной бюрократии задушить движение за производственные союзы провалились. Это движение ещё более усилилось после съезда АФТ в Атлантик-Сити и образования Комитета производственных профсоюзов. Рабочие требовали начать широкую кампанию по организации массовых производственных союзов в тех отраслях промышленности, где уже возникло много местных производственных союзов, и в первую очередь в сталелитейной промышленности.

Организация миллионов неорганизованных рабочих в основных отраслях производства была сложным и трудным делом. Крупные компании стремились любой ценой не допустить создания профсоюзов на своих предприятиях. С этой целью они широко использовали частную полицию, штрейкбрехерские агентства и огромную армию фабрично-заводских шпионов, которая насчитывала в 1936 г. 100 тыс. человек²⁹ . Сталелитейные компании заявили, что никогда не допустят существования профсоюза на своих предприятиях. Однако монополиям не удалось остановить борьбу масс за создание профсоюзов.

Рядовые рабочие-активисты создали весной 1936 г. большое количество комитетов, которые издавали бюллетени, проводили массовые митинги, агитируя за немедленное начало кампании по организации производственного союза рабочих сталелитейной промышленности. В КПП прибывали десятки рабочих делегаций и требовали от руководителей Комитета начать кампанию. 2 апреля 1936 года в г. Гринсбурге состоялся массовый митинг, на котором представители рабочих из Питтсбурга, Янгстауна, Чикаго и других городов предъявили Комитету производственных профсоюзов требование немедленно начать кампанию за создание союза в сталелитейной промышленности. Делегаты от 400 тыс. рабочих писали в своём заявлении Комитету производственных профсоюзов: "Рабочие сталелитейной промышленности на основе 50-летнего опыта борьбы за организацию профсоюза задают следующий вопрос: сколько еще должны мы ожидать?.. Организационная кампания в сталелитейной промышленности в национальном масштабе должна быть начата немедленно"³⁰ .

В июне 1936 г. в результате соглашения КПП с исполкомом объединённой ассоциации рабочих железа и стали, был создан комитет из 8 членов для руководства кампанией по организации профсоюза рабочих сталелитейной промышленности. КПП обязывался отпустить этому комитету 500 тыс. долларов для проведения кампании³¹ . 17 июня 1936 г. Комитет по организации союза сталелитейщиков вынес решение начать кампанию за создание союза. В этой кампании участвовали все прогрессивные силы рабочего класса США. В профсоюзных, молодёжных, женских и других организациях были созданы местные комитеты содействия организационной кампании КПП. Коммунистическая партия США всеми силами поддерживала кампанию. Тысячи коммунистов приняли в ней непосредственное участие. Многие руководящие деятели Коммунистической партии возглавили кампанию на местах. Один из руководителей компартии, Гэс Холл, стал во главе отделения по организации союза в крупном центре сталелитейной промышленности - г. Уоррен (штат Огайо), а затем руководил стачкой против сталелитейных компаний в защиту профсоюза. Джек Стахель, Джон Вильямсон, Джон Стойбен и многие другие деятели Коммунистической партии США активно участвовали в создании производственного профсоюза рабочих

²⁶ W. Z. Foster. Industrial Unionism, p. 29.

²⁷ "Daily Worker", November 11, 1935, p. 1.

²⁸ Там же, стр. 1 - 2.

²⁹ "The Communist", May 1936, p. 388

³⁰ "Daily Worker", April 4. 1936, p. 2.

³¹ "The Amalgamated Journal", June 1936, p. 13.

сталелитейной промышленности. Коммунистическая печать настойчиво разъясняла рабочим необходимость сплочения их сил в рядах боевых производственных союзов.

На проведение этой кампании были направлены большие силы. С помощью собранных рабочими средств удалось подобрать освобождённых работников ("организаторов"), которые целиком были заняты вербовкой рабочих в ряды союза и практическим оформлением местных организаций профсоюза. В наиболее важных центрах сталелитейной промышленности были созданы областные и местные отделения Комитета по организации союза рабочих сталелитейной промышленности, во главе которых стояли назначенные комитетом рабочие активисты - "директора". В сентябре 1936 г. Комитет по организации профсоюза сталелитейщиков имел 3 областных и 35 местных отделений. В кампании участвовало тогда 158 директоров и платных организаторов, 80 частично оплачиваемых организаторов и 500 активистов-организаторов³² .

Сталелитейные магнаты яростно сопротивлялись созданию профсоюза. Они использовали отряды полиции, наёмные банды штрейкбрехеров, пустили в ход все средства насилия вплоть до массовых арестов и избиений организаторов союза. Однако все попытки сорвать борьбу оказались тщетными. За 8 месяцев профсоюз рабочих сталелитейной промышленности вырос с 5 тыс. до 150 тыс. человек³³ .

Успех рабочих в сталелитейной промышленности способствовал развёртыванию кампании и в других отраслях. В декабре 1936 г. КПП начал кампанию по организации союза в автомобильной промышленности, и через 10 месяцев численность союза выросла более чем в 13 раз: с 30 тыс. членов в ноябре 1936 г. до 400 тыс. членов в октябре 1937 года³⁴ . Однако союз потерпел серьёзную неудачу на заводах компании Форда, главным образом из-за предательской деятельности группы Г. Мартина, который, будучи агентом компании, пролез на пост председателя союза³⁵ . Весной 1937 г. КПП начал кампанию по организации союза в текстильной промышленности. За полгода было вовлечено в организацию 400 тыс. текстильщиков³⁶ . В ходе напряжённой борьбы против предпринимателей были созданы профсоюзы рабочих алюминиевой и нефтяной промышленности, союз рабочих сельскохозяйственного машиностроения и ряд других.

За два с лишним года профсоюзы КПП добились значительных успехов в деле вовлечения в профсоюзы новых рабочих. В октябре 1938 г. КПП объединял уже более 4 млн. членов (в конце 1935 г. - 1250 тысяч). В составе КПП оказался ряд крупных профсоюзов, насчитывавших по несколько сот тысяч членов каждый: горняков (612 тыс. чел.), рабочих сталелитейной промышленности (525 тыс.), текстильщиков (450 тыс.), рабочих автомобильной промышленности (381 тыс.) и ряд других³⁷ . Общее число членов профсоюзов в США достигло в 1938 г. 8 миллионов, т. е. выросло почти втрое. Никогда в прошлом число организованных рабочих в США не было так велико, никогда профсоюзы не росли с такой быстротой, как в те годы.

Рост организованности рабочего класса способствовал подъёму его активности. В ходе кампании по созданию производственных профсоюзов развернулись массовые стачечные бои за повышение заработной платы, улучшение условий труда и признание союзов. Стачки, проведённые профсоюзами КПП в 1936 - 1937 гг., достигли больших размеров. Американские рабочие использовали боевой опыт своих зарубежных товарищей, в частности опыт проведения "сидячих стачек"³⁸ , накопленный французским пролетариатом. Такая стачка была объявлена, в частности, на заводах автомобильной компании Дженерал Моторс в конце декабря 1936 года. В этой стачке участвовало 50 тыс. рабочих, занятых на 18 заводах компании. В связи с её возникновением прекратили работу 503 смежных предприятия, насчитывавшие 150 тыс. рабочих³⁹ . Рабочие требовали отмены "потогонной системы", повышения заработной платы, признания профсоюза и подписания коллективного договора. Один из бастовавших рабочих говорил, что потогонная система - это почти убийство: "Когда я прихожу домой, то я не могу ни есть, ни спать... Мне хочется сказать вам, что мы нуждаемся именно в сильном профсоюзе. Мы его строим теперь, и это очень хорошо"⁴⁰ .

Одними из первых забастовали рабочие завода Шевроле во Флинте. Вслед за ними прекратили работу рабочие десятков других предприятий.

Стачка на заводах Дженерал Моторс приняла с первых же дней ожесточённый характер. Администрация компании мобилизовала множество штрейкбрехеров и полицейских для подавления стачки. Губернатор Мэрфи сосредоточил во Флинте лёгкую артиллерию и кавалерию и блокировал забастовавших рабочих, стремясь лишить их продовольствия, заморить голодом. 2 января 1937 г. суд издал приказ о запрещении стачки, но рабочие не подчинились этому приказу. 12 января городская полиция совместно с агентами компании пыталась силой оружия

³² J. R. Walsh. CIO. Industrial Unionism in Action. New York. 1937, p. 70.

³³ J. Walsh. Указ. соч., стр. 72.

³⁴ "Daily Worker", October 12, 1937, p. 1.

³⁵ В 1939 г. клика Г. Мартина была изгнана из союза. 1 апреля 1941 г. союз начал стачку на заводе Г. Форда в Ривер-Руж, и впервые за 35 лет компания Форда капитулировала, признав профсоюз и подписав коллективный договор.

³⁶ Wellington Roe. Juggernaut. American Labor in Action. Philadelphia and New York. 1948, p. 305.

³⁷ Trade union facts. Prepared by Labor Research Association. New York. 1939, p. 32.

³⁸ "Сидячая стачка" (sit down strike) называется так потому, что, помимо обычных пикетов, часть стачечников остаётся внутри предприятия и не допускает штрейкбрехеров к работе.

³⁹ "The Communist", April 1937, p. 336.

⁴⁰ "Justice", February 1, 1937, p. 15.

удалить стачечников с территории завода Фишера во Флинте, однако рабочие оказали решительное сопротивление. В течение нескольких часов происходило сражение за обладание заводской территорией, которое закончилось победой рабочих⁴¹ . Благодаря стойкости и выдержке рабочие принудили компанию Дженерал Моторс капитулировать, заключить 11 февраля 1937 г. соглашение с профсоюзом. Компания признала право рабочих на организацию профсоюза и заключение коллективного договора и обязалась увеличить заработную плату на 5 центов в час, т. е. на 25 млн. долларов в год для всех 200 тыс. рабочих, занятых на её предприятиях⁴² .

Стачка на заводах Дженерал Моторс оказала большое влияние на дальнейшее развёртывание забастовочного движения в США. В 1937 г. стачками были охвачены автомобильная, сталелитейная, резиновая, судостроительная, нефтяная и ряд других отраслей промышленности. 8 марта 1937 г. началась стачка на заводах Крейслера в Детройте и на заводах компании Гудсона, в которой участвовало 65 тыс. рабочих⁴³ . Эта стачка, продолжавшаяся 29 дней, также закончилась победой рабочих. Компании признали профсоюз и повысили заработную плату.

2 марта 1937 г. соглашение с комитетом по организации союза сталелитейщиков подписала крупнейшая компания "Карнеги-Иллинойс стил корпорейшн". Она признала комитет как представителя рабочих по заключению коллективного договора, согласилась увеличить заработную плату рабочих на 10 центов в час, предоставлять двухнедельные оплачиваемые отпуска и разрешить создание комиссий для разбора жалоб⁴⁴ . Это было первое соглашение за весь период существования компании.

В конце мая 1937 г. началась стачка на предприятиях так называемых "малых сталелитейных компаний", которые отказывались признать профсоюз и подписать коллективный договор. В этой стачке участвовало свыше 100 тыс. рабочих. С помощью полицейских и судебных органов, а также наёмных банд предприниматели производили массовые аресты и избиения стачечников. В воскресенье 30 мая 1937 г. в Чикаго полиция расстреляла мирную демонстрацию рабочих, убив при этом 10 человек и ранив около ста демонстрантов⁴⁵ . Такие же методы террора применялись и в других районах стачки. Всего в течение шестинедельной стачки на сталелитейных заводах было убито 30 и ранено 125 человек⁴⁶ . Четыре месяца длилась упорная кровавая борьба. Рабочие вынуждены были отступить, однако они не были деморализованы. Стачка прошла организованно. Сталелитейным компаниям в дальнейшем всё же пришлось признать профсоюз и подписать коллективные договоры с ним.

Помимо стачек в автомобильной и сталелитейной промышленности, производственные профсоюзы провели много стачек и в других отраслях промышленности. О мощном подъёме стачечного движения в США в 1936 - 1937 гг. свидетельствуют следующие данные⁴⁷ :

Капиталистические монополии пустили в ход и меры экономического принуждения, и аппарат насилия, и разнузданную пораженческую агитацию реакционной профбюрократии, но они не смогли сломить сопротивление рабочих. В 1936/37 г., по данным Ассоциации по исследованию проблем труда, в результате успешных стачек общая сумма заработной платы рабочих возросла на миллиард долларов. Производственные профсоюзы добились сокращения рабочего дня для двух миллионов своих членов. Были установлены платные отпуска для миллиона человек, оплата сверхурочных работ - для полутора миллионов человек и т. д.⁴⁸ . Стачечная борьба производственных профсоюзов временно задержала падение реальной заработной платы.

Массовое распространение стачек серьёзно встревожило буржуазию и её агентуру в рабочем движении. Правящие круги США развернули ожесточённую кампанию против стачек, применяя против стачечников не только принудительный арбитраж, но и силу оружия. В 1936 г. в 14 штатах губернаторы вызывали войска для подавления стачек.

8 1937 г. по меньшей мере, 20 городов в 9 штатах были заняты отрядами национальной гвардии, вызванными для борьбы против бастовавших рабочих. За профсоюзную деятельность и участие в стачках было арестовано в 1936 г. 18 тыс. рабочих, в 1937 г. - 24 тысячи⁴⁹ .

Стремясь сорвать организацию производственных союзов и стачечную борьбу, реакционные профсоюзные верхи прибегли к расколу профдвижения. Ещё в августе 1936 г. исполком АФТ устроил "суд" над производственными профсоюзами и предложил им распустить Комитет производственных профсоюзов, угрожая в противном случае исключить эти союзы из состава федерации. Конференция АФТ в г. Цинциннати в мае 1937 г. вынесла решение о создании особого денежного фонда для борьбы против кампании по вербовке новых членов в производственные союзы. Весной 1938 г. профбюрократы окончательно исключили из АФТ 9 производственных профсоюзов и 3 федерации труда в штатах, объединявших в общей сложности более миллиона членов профсоюзов. Производственные профсоюзы

⁴¹ J R Walsh. Указ. соч., стр. 112.

⁴² "Daily Worker"; February 12, 1937, p. 1, 4.

⁴³ Там же, 9 марта 1937 года, стр. 1.

⁴⁴ Там же, 3 марта 1937 года, стр. 1.

⁴⁵ John Steuben. Strike Strategy. New York. 1950, p. 211 - 212.

⁴⁶ "Daily Worker", October 14, 1937, p. 1.

⁴⁷ "Monthly Labor Review", August 1938, p. 349.

⁴⁸ Trade union facts. Prepared by Labor Research Association. New York, 1939, p. 47 - 49.

⁴⁹ Labor fact book. IV, pp. 116, 119.

приняли необходимые меры для объединения своих действий.

14 - 18 ноября 1938 г. в Питтсбурге состоялся первый съезд производственных профсоюзов. На этом съезде был организационно оформлен второй крупный профсоюзный центр США - Конгресс производственных профсоюзов (Congress of Industrial Organizations - CIO). Съезд принял ряд важных решений по вопросам борьбы за мир, против антипрофсоюзной деятельности монополий, линчевания негров и других проявлений реакционной политики правящих кругов. Съезд утвердил устав КПП и избрал исполнительный комитет.

Вокруг проекта устава, призванного закрепить принципы организационного строительства производственных союзов, на съезде развернулась напряжённая борьба. Прогрессивным деятелям удалось добиться закрепления в новом уставе ряда важных положений. Съезд указал, что задача новой федерации состоит в том, чтобы объединить в рядах профсоюзов всех рабочих "для совместных действий за их жизненные интересы".

В то время как профсоюзы АФТ представляли собой узкие, замкнутые организации и, в частности, ограничивали приём рабочих, принадлежащих к национальным меньшинствам, а также негров, производственные союзы открыто заявили о своей решимости объединить в своих рядах всех рабочих, независимо от расы, вероисповедания и национальности. Устав КПП в сравнении с уставом АФТ содержал, таким образом, некоторые положения, носившие прогрессивный характер.

Однако сторонники Д. Льюиса, захватившие руководство КПП в свои руки, наложили реакционный отпечаток на устав КПП. Так, в устав было включено указание, что заключение коллективных договоров с предпринимателями съезд рассматривает как средство для установления "мирных отношений между рабочими и нанимателями". Эта формула ничем, по сути дела, не отличалась от пресловутой формулы "сотрудничества труда и капитала". Деятели левого крыла рабочего движения настаивали на съезде, чтобы в профсоюзы, примыкающие к КПП, принимались все рабочие без всяких ограничений по политическим и другим причинам. Руководитель портовых рабочих Гарри Бриджес и другие представители левого крыла требовали на съезде изложить ст. II устава КПП таким образом, чтобы она давала возможность принимать в профсоюзы всех рабочих, независимо от их политической ориентации⁵⁰ . Однако Д. Льюис и другие реформистские лидеры, не желая допускать в профсоюзы КПП передовых, политически сознательных рабочих, отказались поддержать это демократическое требование и добились его отклонения.

*

Образование Конгресса производственных профсоюзов США явилось важным событием в истории американского рабочего движения. Это была крупная победа рабочего класса: рабочее движение США поднялось "а новую, более высокую ступень. У. Фостер писал, что создание КПП "оказало прогрессивное, демократизирующее влияние на всё рабочее движение США"⁵¹ . В Конгрессе производственных профсоюзов накануне и в период второй мировой войны пользовалось большим влиянием левое крыло. В те годы Комитет производственных профсоюзов по сравнению с открыто реакционной АФТ являлся всё же прогрессивной профсоюзной организацией. Профсоюзы КПП по своему составу были более демократическими организациями, чем профсоюзы АФТ. Если старые цеховые союзы АФТ объединяли в основном высокооплачиваемых квалифицированных рабочих, то подавляющую массу членов профсоюзов КПП составляли низкооплачиваемые, неквалифицированные рабочие. Эти профсоюзы объединяли рабочих по отраслям промышленности, независимо от квалификации, расовой и национальной принадлежности. В 1938 г. в профсоюзы КПП входило более 250 тыс. негров⁵² , тогда как вступлению негров в профсоюзы АФТ ставились всевозможные преграды. Массовые производственные союзы КПП были более боеспособными организациями по сравнению с цеховыми союзами АФТ.

Большое значение имело возникновение новых прогрессивных профсоюзов, вошедших в состав КПП и оказывавших большое влияние на его политику (союз грузчиков Тихоокеанского побережья, союз рабочих электро- и радиопромышленности, союз рабочих сельскохозяйственного машиностроения и др.). Эти организации значительно отличались от старых союзов КПП, находившихся под руководством профсоюзных бюрократов (объединённый союз горняков, союз дамских портных, объединённый союз швейников и др.). Прогрессивные профсоюзы являются классовыми демократическими организациями американского пролетариата.

В ходе стачечных боёв в производственных профсоюзах значительно возросло влияние прогрессивных деятелей. Левое крыло профдвижения имело в своих рядах таких профсоюзных организаторов, как лидер союза грузчиков Тихоокеанского побережья Гарри Бриджес, руководитель союза электриков Альберт Фитцджеральд, и ряд других выдающихся деятелей, отстаивавших интересы трудящихся масс и проводивших непримиримую борьбу против профбюрократии. Под влиянием прогрессивного крыла в производственных профсоюзах имелось значительное движение против традиционной "беспартийной политики" АФТ, крайне выгодной всем врагам рабочего класса. Отдельные профсоюзы, входившие в состав КПП, высказывались за создание самостоятельной массовой политической партии пролетариата. Члены производственных проф-

⁵⁰ "The New York Times", November 16, 1938, p. 18.

⁵¹ У. З. Фостер. Закат мирового капитализма. Перевод с английского. Изд-во иностранной литературы. М. 1951, стр. 93.

⁵² Trade union facts. Prepared by Labor Research Association, p. 37.

союзов сыграли значительную роль в борьбе против профашистских, реакционных сил в избирательных кампаниях 1936 и 1938 гг., выступали в защиту мира, осуждали агрессивные действия фашистской Германии, Италии и Японии, проводили большую работу по оказанию помощи жертвам агрессии.

Активное участие Коммунистической партии США в создании и укреплении производственных профсоюзов и в проведении массовых боевых стачек 1936 - 1937 гг. снискало ей заслуженное уважение трудящихся. Убеждаясь в том, что коммунисты являются самыми стойкими и последовательными борцами за интересы трудящихся, тысячи передовых рабочих изъявляли желание вступить в ряды Коммунистической партии. В течение четырёх лет, с 1934 по 1938, в Коммунистическую партию США вступило более 50 тыс. человек, и партия насчитывала в 1938 г. 75 тыс. членов⁵³ .

Успехи производственных профсоюзов побудили реакцию искать новых средств для борьбы против организованного рабочего движения. Чтобы не допустить победы левого крыла и разложить производственные профсоюзы изнутри, реакция засылала в них свою агентуру и стремилась углубить раскол в рабочем Движении. Уже в процессе создания КПП монополиям удалось провести своих людей на руководящие посты в новой рабочей организации. С их помощью империалистическая буржуазия хотела прибрать к своим рукам американские профсоюзы и закрепить раскол в них. Левое крыло профдвижения настойчиво стремилось укрепить производственные профсоюзы, добиться ликвидации раскола и восстановления профсоюзного единства. Однако усилия прогрессивных элементов наталкивались на упорное противодействие профсоюзной бюрократии. Раскольнические действия профбюрократов причиняли серьёзный ущерб американскому рабочему движению, создавали большие трудности при организации и проведении стачек и ослабляли политические действия рабочего класса, его борьбу за создание единого фронта против фашизма и войны.

После второй мировой войны реакционеры нанесли тяжёлые удары американскому рабочему движению, использовав в этих целях верхушку АФТ и КПП. Оклеветав передовых деятелей профдвижения, реакционные лидеры КПП в 1949 - 1950 гг. добились исключения из КПП 11 прогрессивных профсоюзов: объединённого союза рабочих электро- и радиопромышленности, союза рабочих сельскохозяйственного машиностроения, союза рабочих горнорудной и металлургической промышленности, объединенного союза конторских работников и лиц свободных профессий, союза сельскохозяйственных рабочих, пищевиков и табачников, объединённого союза государственных и муниципальных служащих, американской ассоциации работников связи, союза меховщиков и кожевников, союза портовых грузчиков и складских рабочих, союза рыбаков и связанных с ними рабочих, союза судовых поваров и официантов. Эти прогрессивные профсоюзы, насчитывающие в своих рядах около одного миллиона членов, были исключены из КПП только за то, что они отказались поддержать агрессивную политику правящих кругов США, и защищали жизненные интересы и демократические права рабочего класса.

Однако все попытки американских империалистов и их профсоюзных лакеев подавить рабочее движение неизбежно, обречены на неудачу. Рабочее движение так же невозможно уничтожить, как невозможно уничтожить рабочий класс.

Рассмотренный выше период в истории американского рабочего движения показывает, как рабочий класс США под руководством прогрессивных сил во главе с Коммунистической партией в 1934 - 1938 гг. сплачивал свои ряды в борьбе против наступления реакции. В развитии американского рабочего движения произошли тогда существенные сдвиги в сторону преодоления его длительной отсталости, одним из существенных проявлений которых явилось создание массовых производственных профсоюзов.

⁵³ W. Z, Foster. History of the Communist Party of the United States. New York. 1952, pp. 307, 380.

Публикатор:

Постоянная ссылка для научных работ (для цитирования):

Найденный поисковым роботом источник:

Автор(ы) публикации - И. И. ЧЕРКАСОВ:

Комментарии: