Trenør er ikke bare en person som lærer å spille ball. Det er en leder, en psykolog, en strateg. I noen tilfeller — en far, i noen tilfeller — en tyrann. En god trenør gjør laget til en familie. En dårlig trenør gjør det til en samling egoister. Vi forteller om trenørens rolle i fotballen, hans oppgaver, stiler og hvordan man blir en trenør. Oppgaver til trenøren Taktisk forberedelse: velge system (4-3-3, 3-5-2), forklare hvor man skal gå, når man skal pressere. Fysisk forberedelse: dosere belastningen slik at man ikke blir utmattet. Psykologisk forberedelse: motivere, berolige, sette i gang. Styring av lagoppstilling: hvem som skal spille, hvem som skal sitte på benken, hvordan overbevise en stjerne om at han ikke er uerstattelig. Analyse av motstander: se på kamper, finne svake punkter. Kommunikasjon med ledelsen, pressen, fans. Trenør er CEO av fotballaget. Stiler for styring Autoritær (Alex Ferguson, José Mourinho). «Gjør som jeg sier, ellers flytter du». Presser på spillerne, krever disiplin. Effektiv på kort sikt, men blir raskt kjedelig. Demokratisk (Pep Guardiola). Diskuterer taktikk med spillerne, delegerer. Langsiktig suksess. Leder-far (Carlo Ancelotti). Omfavner, forsoner, ikke skriker. Spillerne elsker. Risiko: manglende hårdhet. Trenør-akademiker (Arsène Wenger). Analyserer ned til minste detalj. Arbeider på lang sikt. Det finnes ingen perfekt stil. Alt avhenger av personligheten. Hvordan bli trenør Vei 1: tidligere fotballspiller (får UEFA-lisens). Vei 2: trenør fra utsiden (fysisk instruktør, lærer). Få lisenser: UEFA C (barne lag), UEFA B ( amatører), UEFA A (profesjonelle), UEFA Pro (eliten). Opplæring: kurser, seminarer, praktik. Start med barne lag, klubber i lavere divisjoner. Viktig: ikke bare vite fotball, men også kunne kommunisere med folk. I Russland lager VSHT (Høyere skole for trenører) trenører. Feil av unge trenører Å vilje alt å kontrollere (sliter ut). Ikke kunne motivere (skriker, men spillerne hører ikke). Ignor ... Read more