Цель данной публикации - показать вам, как получить отклик на ваше резюме везде и всегда. Данный метод идеально подходит для точечного обращения именно в ту компанию, где вы действительно хотите работать. Под откликом мы будем понимать приглашение вас на собеседование. Что делать дальше - это уже отдельная тема.

На данный момент вас как соискателя интересует лишь одно - приглашение на собеседование, потому что без этого не будет дальнейшего рассмотрения вашей кандидатуры. Как говорится без первого шага невозможен второй. Это как раз тот случай. Итак.

Шаг N 1. Находим вакансию компании, где бы вы точно хотели работать, и должность, которая соответствует вашему опыту.

Шаг N 2. Выясняем контактное лицо.

В большинстве объявлений о вакансии указывается контактное лицо, сайт или телефон. Если контакта нет в самой вакансии, зайдите на сайт или позвоните по телефону и уточните, на чье имя вы можете отправлять свое резюме.

Также задайте пару вопросов по самой вакансии - особо усердствовать не надо, главное, чтобы вас запомнили.

Эти данные используйте в теме письма и сопроводительном письме. Личные сообщения читаются практически в 100 процентах случаев.

Шаг N 3. Делаем индивидуальное резюме, используя саму вакансию и указанные в ней требования.

Первое - вся ваша информация в вашем резюме должна отвечать на вопрос, зачем этой компании нанимать именно вас и именно на эту должность. Вся остальная информация должна быть сведена к минимуму - об этом вы расскажете уже на собеседовании, если возникнет такая необходимость.

Ваше резюме должно быть максимально "похоже" на саму вакансию. То есть подгоняйте свои обязанности под запросы работодателя. Сосредоточьтесь в своем резюме на результатах и достижениях, которые подходят для данной должности. Пишите кратко, информативно и по делу. Не надо наливать воды, переписывая вашу должностную инструкцию.

Шаг N 4. Собираем информацию о самой компании.

Усердствовать здесь тоже не надо. Узнайте краткую историю, основные достижения за последние пару лет. Основной упор делайте на ту информацию, которая связана с вашей должностью и направлением деятельности.

Шаг N 5. Пишем сопроводительное письмо В начале письма используем информацию, полученную при звонке. Все, что вам надо сделать, - это связать потребности работодателя (требования и обязанности из вакансии) с вашими достижениями.

Заканчивайте сопроводительное письмо предложением конкретных действий. Берите инициативу в свои руки. В заключение письма напишите примерно так: "Я свяжусь с вами в течение нескольких дней для обсуждения даты и места нашей встречи. При срочной необходимости звоните мне по тел. ...". Такая активность всегда производит впечатление, особенно если вы претендуете на руководящую должность.

Шаг N 6. Отправляем письмо в компанию.

Здесь тоже есть свои тонкости. Придайте вашему письму высокий приоритет. В настройках почтовых программ и сервисов есть специальная функция придания вашему письму приоритета. Высокий приоритет выделяется красным цветом в почтовом ящике работодателя, что несомненно увеличит ваши шансы на то, что ваше резюме будет просмотрено.

Отправляйте ваше резюме перед началом рабочего дня. Практически любой работник начинает рабочий день с просмотра почтового ящика, и кадровики здесь не исключение. Отправив свое резюме в начале рабочего дня, вы окажетесь наверху списка поступивших резюме, а значит, и вероятность просмотра вашего резюме гораздо выше по сравнению с человеком, отправившим резюме вечером.

Шаг N 7. В течение одного - трех рабочих дней позвоните работодателю и уточните, дошло ли ваше резюме.

Сказать вы можете примерно следующее: "Здравствуйте, меня зовут Иван Иванович! Я высылал резюме на вакансию руководителя отдела. Я очень заинтересован в этой должности и хочу убедиться, что резюме попало по назначению, и договориться о встрече в ближайшее время..."

Таким звонком вы убедитесь, что ваше резюме дошло и еще раз обратите внимание работодателя на свое резюме. И даже если вы уже попали в список на собеседование, то такая активность только подтвердит вашу заинтересованность в получении именно этой вакансии. А работодатели это любят.

Но такие звонки надо делать с подготовкой. Вам могут задать уточняющие вопросы на соответствие формальным требованиям вакансии. Поэтому перед звонком распечатайте текст вакансии и ваше резюме. Будьте готовы адекватно и компетентно отвечать. Если ответы будут четкими, грамотными, уверенными, то скорее всего вас пригласят на собеседование немедленно.

Шаг N 8. Проявляем воспитанность.

В конце вашего обращения не забудьте поблагодарить вашего собеседника за уделенное время и уточнить дальнейшие шаги по рассмотрению вашей кандидатуры.

Таким образом, задействовав все эти 8 шагов, вы получите 100-процентный отклик на ваше резюме.

Возможно, подготовка резюме для каждой конкретной фирмы покажется вам слишком хлопотным делом. Но лучше потратить пару часов времени на подготовку резюме для одной компании, в которой вы действительно хотите работать, чем рассылать резюме одного и того же содержания в десятки компаний, надеясь, что кто-то все-таки позвонит. К тому же, проделав это несколько раз, вы будете тратить на это не более часа.

Материал подготовил Геннадий Бессребренников

Permanent link to this publication: