Автор: Владимир Чупров, Юлия Зубок

 Введение

В статье исследуется взаимосвязь между интеграцией и исключением в стране, переживающей переходный период (Россия), и дается оценка воздействия социальных и экономических изменений на российскую молодежь, которая также сама по себе пребывает в процессе перехода. Мы доказываем, что этот процесс противоречив, и критически оцениваем состоятельность многих мифов и полуправд о российской молодежи, циркулирующих сейчас. Молодым людям пришлось адаптироваться к быстрым экономическим переменам и дать ответ на изменения в рыночной экономике (такие, как инфляция, ваучерная приватизация и экспроприация сбережений), равно как и на застой в социальной сфере. Молодые люди не были интегрированы в дореформенные социальные структуры и институты и были защищены от этих перемен в основном своими родителями и семьями. По этой причине они не столкнулись с необходимостью рвать старые социальные связи. Однако анализ молодежи и ее роли и места в обществе на протяжении последнего десятилетия социальных экспериментов позволяет нам выделить препятствия на пути реализации ее целей и усиление ее интеграции и социальной позиции в обществе, которое в высшей степени неустойчиво. Мы фокусируем внимание главным образом на процессе интеграции молодых россиян в новую рыночную экономику, используя сферу труда как случай для изучения.

Ключевые концепции

Когда молодое поколение устанавливает социальные отношения, оно вступает в конфликт с другими группами в рамках социальной системы. В каждом обществе конфликты между молодежью и обществом возникают из-за ряда факторов. Последние включают в себя неравенство социального статуса молодежи по сравнению с взрослыми и конфликты, возникающие между молодежью и факторами социализации. Результатом этого является столкновение между целями и интересами молодежи и институционными нормами и моделями, которые часто более консервативны.

Налицо два возможных последствия конфликта: интеграция и дифференциация. Первое - интеграция - относится как к включению в разные социальные структуры или деятельность, так и самоидентификацию молодых людей с ними. Здесь социальная интеграция молодежи

Профессор Владимир Чупров возглавляет Центр социологии молодежи Института социально-политических исследований Российской академии наук (Москва). Его последняя публикация - "Российское общество в переходный период" (1996). Юлия Зубок - старший научный сотрудник Центра социологии молодежи Института социально-политических исследований Российской академии наук (Москва). E-mail: zubok.j@cityline.ru. Ее публикации: "Социальная интеграция молодежи в условиях нестабильности" (1998) и глава в книге "Молодежь в контексте повседневной жизни" (1999).

стр. 55

Figure 1. Youth conflicts and their peculiarities in a society undergoing crisis.

обозначает характер отношений между обществом в целом, с одной стороны, и молодежью как одной из составляющих его частей, с другой. Мы рассматриваем молодежь как социально-демографическую группу и фокусируем внимание на ее интеграции в социальную структуру и на степени, до которой она воспроизводит стабильные социальные отношения. Таким образом, социальная интеграция не ограничивается просто процессами включения в социальное сообщество; молодые люди должны чувствовать себя интегральной частью этого сообщества. Этот процесс делает молодежную интеграцию более устойчивой.

В процессе нашего эмпирического исследования мы определили уровень интеграции молодого человека в общество как степень его (ее) вовлечения в разные социальные структуры (профессиональные, политические, супружеские и др.) и степень самоидентификации с ними. Самоидентификация относится не просто к ассоциации молодежи с определенной социальной группой, но и к принятию ею всех ценностей и норм данного сообщества. В этой статье мы доказываем, что полная идентификация индивида с определенными структурами труднодостижима в обществе, переживающем нестабильность.

Как показывает схема 1, интеграции можно достичь двумя путями: во-первых, путем конформизма, т.е. принятия ценностей и норм общества, равно как и условных средств достижения данной цели; и, во-вторых, путем инновации, т.е. новаторской деятельности со стороны молодого поколения. Оба эти пути ведут к стабилизации общества. Некоторые формы конформизма в российском контексте имеют негативные последствия по причине криминализации общества; это препятствует молодежной интеграции и также не является здоровым для России на долгий срок. К главным нерешенным вопросам относятся следующие: в какие структуры может интегрироваться молодое поколение? С кем и с чем идентифицирует себя молодежь в охваченном конфликтами обществе? Какой должна быть пропорция между конформизмом и инновацией при таких социальных условиях?

Второе средство преодоления конфликта - это дифференциация. Она может иметь позитивный эффект, если будет способствовать развитию новых структур и новых отношений и приведет к социальным инновациям и прогрессу. В случае с молодежью дифференциация проявляет себя во вновь возникших субкультурах, молодежных объединениях, союзах и движениях. В таких случаях потребность в интеграции возрастает, и социальная система становится более устойчивой. Однако когда превалируют деструктивные тенденции, дифференциация сопровождается процессом исключения молодежи, и это ведет к дезинтеграции общества, социальному исключению, которое является точной противоположностью интеграции. Признаки социального исключения включают в себя возрастную дискриминацию, маргинализацию и отчуждение молодежи.

Конфликты между молодежью как социальной группой и взрослым населением существуют в любом современном обществе в более или менее острой форме. В устойчивых обществах эффективность механизмов интеграции означает, что конфликты в основном локальны по характеру и в первую очередь имеют место на микроуровне (группы, сообщества). Однако в современном российском обществе они восходят на микроуровень и охватывают все общество по причине разрушения главных учреждений социализации. Вот почему социальные проблемы являются общими для разных частей российской молодежи. Более того, существует миф о том, что молодые люди успешно интегрировались в новую

стр. 56

Table 1. Russian enterprises and youth labour protection, 1998 (%)

рыночную экономику, но существование социального исключения противоречит этой точке зрения.

Выборка

Статья основывается на действующем проекте "Молодежная интеграция и социальное исключение". Проект охватывает 12 регионов Российской Федерации и включает выборку из молодых людей в возрасте от 15 до 29 лет. Сравнительные методы использовались между 1990 и 1998 гг. Размеры выборки были следующими: 1990 (N = 10,412), 1994 (N = 2,612) и 1998 (N = 2,500). Эмпирические данные из этих отчетов используются для оценки степени молодежной интеграции на российском рынке труда.

Противоречивая интеграция на рынке труда

Наш анализ тенденций на протяжении 1990-х гг. показывает, что экономическая реструктуризация имела большое значение для молодежи. Мы изучаем эту проблему путем исследования изменений в природе рынка труда и воздействия маргинализации, так же как и других негативных аспектов, возникших за последнее десятилетие. В ходе осуществления реформ молодежь была наименее защищенной частью рабочей силы и претерпевала все формы социальной дискриминации. Стремления молодежи к свободе в сфере труда не были реализованы, и она стала снова зависимой от других, включая работодателей и акционеров, чья деятельность не сдерживалась неразвитой российской системой социальной защиты. Незаконные увольнения, штрафные санкции, произвольное регулирование рабочего времени работодателями означают, что молодой человек часто берется за неоплачиваемую работу на так называемый "испытательный срок" без какой-либо гарантии постоянной работы или адекватной оплаты. Эта практика широко распространена, как можно видеть из табл. 1, основной на отчете экспертов Комиссии по защите труда. В некоторых случаях существуют законы, предохраняющие от подобных нарушений, но их не проводят в жизнь. В других случаях такие законы отсутствуют.

В этой выборке только 9% респондентов утверждали, что их законные права на рынке труда защищены, и не более 12% думали, что закон защищает каждого от дискриминации.

Успех или неуспех молодых людей в их работе в широкой степени зависит от их отношений с боссом и коллегами. Как результат в наших обзорах дружелюбные коллеги и боссы занимают второе и третье места по важности после зарплаты. Эта ситуация сильно влияет на профессиональную мобильность молодежи, которая детерминирована субъективными факторами в большей степени, нежели способностями. В целом молодежь испытывает понижение профессиональной и социальной мобильности.

стр. 57

Экономическая реформа и молодежная безработица

Молодежь составляет 1/5 всего населения и 1/3 дееспособного населения России. В ходе реформ она стала социально-демографической группой, наименее защищенной от безработицы. Например, в 1995 г. молодежная безработица возросла до 85%, а в сентябре 1998 г. молодые люди составляли 40% от общего числа официально зарегистрированных безработных. Треть безработных - выпускники различных учебных заведений. Таким образом, даже наиболее квалифицированная часть молодежи в современном российском обществе столкнулась с высоким уровнем безработицы.

Поскольку не все безработные зарегистрированы, а некоторые из зарегистрированных имеют также работу, статистика безработицы ненадежна. В действительности число безработных молодых людей гораздо выше, чем предполагает официальная статистика: отчеты показывают, что молодежь составляет 45 - 46% всех безработных и 52 - 53% хронически безработных. Все большее число молодых людей ищет работу через государственные биржи труда. Впрочем, более неохотно пользуются этими центрами занятости, чем взрослые, и предпочитают вместо этого искать работу через своих друзей и родственников.

Даже претенденты, пользующиеся государственными биржами труда, не всегда находят работу. Например, в августе 1998 г. число молодых людей, нашедших работу таким путем, было на 19% ниже, чем в августе 1997 г. Студенты, ищущие работу через государственные биржи труда, составляли 35,4% в 1995 г., 29,9% -в 1996 г. и 27,6% - в 1997 г. Соответствующий коэффициент претендентов, ищущих свою первую работу на государственных биржах труда, составлял 37,7% в 1996 г. и 36,9% годом позже. Осенью 1998 г. шансы молодых людей, ищущих работу, были сильно осложнены экономическим кризисом и его неблагоприятным воздействием на рынок труда.

Среди безработных увеличивается число молодых людей, никогда не работавших с момента окончания школы или специальных учебных заведений. До Гайдара, начавшего свои реформы, с этой проблемой сталкивалось меньше выпускников университетов и колледжей. В прошлом проблема состояла в том, как уклониться от обязательного государственного распределения в определенные секторы экономики и найти работу по своему желанию. Но к октябрю 1993 г. лишь 54% выпускников дневных отделений получили распределение в государственные учреждения и то уже необязательное. Годом позже 53% рабочих мест были получены таким же путем, а к 1997 г. этот показатель упал до 47%. В 1998 г. лишь двое из пяти молодых людей - небольшая пропорция молодежи - были реально наняты на работу. Главная причина этого заключается в том, что работодатели во всех отраслях не имели вакансий по причине жестокого экономического кризиса.

Долговременная молодежная безработица становится все более и более общераспространенной. Согласно различным опросам в период, предшествовавший осеннему кризису 1998 г., длительность времени, которое молодой человек проводил в поисках работы,, составляла от 6 до 19 месяцев, в среднем - 11 месяцев. Особенно пострадала сельская молодежь. Недавние выпускники, не могущие найти работу и использовать свои знания, крайне уязвимы с точки зрения маргинализации, отчуждения от общества и социального исключения.

Ситуация даже с теми молодыми людьми, которые были достаточно удачливы в поисках работы, далека от устойчивой и безопасной. Более 2/3 молодых людей с профессиональным образованием не работают по своей специальности, около 60% из них занимаются неквалифицированным или низкоквалифицированным трудом, многие имеют работу, так или иначе связанную с криминалом (или контролируемую рэкетирами), а многие работают в неблагоприятных психофизиологических условиях без четкого ограничения рабочих часов.

Закрытие заводов и вынужденные отпуска привели к возникновению "скрытой безработицы". Беспрецедентный уровень

стр. 58

молодежной безработицы (40%) был отмечен в 13 регионах Российской Федерации; наивысший уровень был достигнут на Алтае, в Северной Осетии (45%) и в Дагестане (57%). В целом молодежная безработица выросла быстрее, чем общий уровень безработицы (85% по сравнению с 82% в 1995 г.).

Молодежная безработица в России имеет, по меньшей мере, две особенности: во-первых, она обусловлена социально-экономической политикой, которая привела к развалу многих отраслей промышленности; а, во-вторых, молодые люди моложе 18 лет составляют 45% всех зарегистрированных безработных. Согласно российским законам многие не считаются "безработными", но в реальности являются таковыми.

Наш анализ показывает, что квалифицированные специалисты и квалифицированные молодые люди с высшим образованием, как и те, кто недавно окончил учебные заведения, а также те, кто не имеет никакой квалификации, вообще подвержены опасности исключения. Хотя молодежная безработица существует в большинстве стран, причины ее не всегда одни и те же. На Западе безработица частично связана с быстрым развитием экономики и внедрением новых технологий, а в России - с быстрым экономическим спадом и трудностями перехода к рыночной экономике.

Профессиональный статус российской молодежи

Коллапс базовых отраслей промышленности изменил профессиональный статус российской молодежи. В начале 1999 г. только 35,6% нашей выборки использовали свое профессиональное образование в своей работе. Наше исследование показывает, что все они гордились своей профессией, идентифицируя себя со своей профессиональной деятельностью, были удовлетворены работой и имели высокий профессиональный статус. Они представляли наиболее успешную и наиболее устойчивую группу.

Следующая группа (45,6%) состоит из двух подгрупп: молодых людей, работающих в другой компетенции, а также тех, кто не имеет профессионального образования. Всех их объединяет неопределенность их профессионального статуса, и они похожи в том смысле, что у них низкий уровень навыков. Из-за временных контрактов они не могут повышать свою квалификацию или укреплять свои позиции на рынке труда. Условия работы у них, особенно у второй подгруппы, неустойчивые - они получают самую низкую зарплату и продолжают искать разную работу. Как правило, они находятся на нижней ступени иерархии рынка труда. Негативный результат этой ситуации отражается на молодежной мобильности, которая в основном горизонтальна, а часто и направлена вниз. В этой группе преобладают подростки. Снижающиеся стандарты жизни означают, что подростки вынуждены идти на рынок труда, чтобы помочь выжить своим семьям. За последние 6 - 7 лет эта группа удвоилась в размерах; сейчас она составляет 50% всей работающей молодежи.

Последняя профессиональная группа молодежи (19,2%) включает тех, кто имеет работу, не соответствующую их профессиональной квалификации, но связанную с ней. Хотя многие добиваются успеха, лишь некоторые из них идентифицируют себя со своей нынешней профессией и деятельностью. Наше исследование показывает, что молодые люди часто не могут полностью интегрироваться в рынок труда посредством смены профессиональной деятельности.

Если в 1990 г. 38% российской молодежи были вынуждены работать не по своей специальности, сегодня эта цифра составляет 51,5% и, вероятнее всего, будет увеличиваться в будущем. Более 40% нашей выборки выражали неудовлетворенность своей нынешней работой и надеялись сменить ее в ближайшее время. Разрушение основных промышленных отраслей российской экономики и низкие зарплаты ограничили выбор молодежи на рынке труда. Это, в конечном счете, ведет к массовой безработице среди молодых россиян и к меньшим возможностям экспериментирования с различными видами деятельности.

Наши данные также свидетельствуют о том, что инерция и консерватизм в системе профессионального образования, которая игнорирует потребности новой экономи-

стр. 59

ки, означают, что учащиеся неадекватно подготовлены к вступлению на рынок труда. В этих условиях невозможно и неблагоразумно ожидать, что молодые люди найдут работу по своей сфере деятельности. В наши дни профессиональная ориентация молодежи в значительной мере зависит от доступных возможностей, таких как повышение квалификации, хорошая зарплата и трудовая карьера. Они различны в большом городе, маленьком городе и деревне, между регионами и разными типами фирм и предприятий. Более того, сравнение с 1994 г. показывает, что в конце 90-х гг. спектр возможностей стал гораздо более ограниченным. В частности, возможность увеличения заработков не связана с повышением квалификации или лучшими карьерными возможностями. Например, хорошо оплачиваемый банковский клерк никогда не будет иметь таких же возможностей продвижения, как академик с небольшой зарплатой, а академик никогда не будет получать такую зарплату, как банковский клерк. Это в высшей степени противоречивая ситуация, в которой преобладает "статусная несообразность". Согласно нашим эмпирическим опросам 1/5 респондентов не могла повышать свою квалификацию, а 1/3 - увеличивать свою зарплату и карьерные возможности. Следовательно, в то время как пропорция молодых людей с высоким профессиональным статусом сократилась, число молодых людей с низким профессиональным статусом с 1990 г. удвоилось.

Мотивация труда: новые тенденции

Очевидно то, что содержание работы, возможности самореализации и профессионального и социального роста играют ведущую роль в мотивации труда. Несмотря на ограниченные возможности и вопреки

стр. 60

Table 2. Estimate of the importance of different aspects of labour relations and working conditions (1990 - 98)

одному из наиболее распространенных мифов, созданных СМИ и некоторыми сравнительными социологическими данными, наше исследование показывает, что для более чем 60% молодежи в России работа не утратила своего значения. Наш анализ структуры социальных потребностей молодежи демонстрирует, что работа продвинулась с третьего на второе место и для каждого третьего респондента очень важно быть занятым и чувствовать себя полезным (табл. 2).

Молодые люди в России склонны развивать инструментальную ориентацию в направлении работы, когда это просто средство достижения других целей. Как следствие, зарплата занимает первое место в отношении молодежи к работе. Конечно, инструментальная тенденция в мотивации труда представляется гораздо более соответствующей условиям рыночного соревнования. Было бы, несомненно, позитивным, если бы ей сопутствовал другой ряд ценностей, таких как мастерство, добросовестность, ответственность и честность, которые можно развивать в условиях реальных рыночных отношений. Поскольку профессиональное образование и требующая хорошей квалификации работа взаимосвязаны, а они, в свою очередь, больше не гарантируют хороших стандартов жизни, то молодежь не обязательно достигает хорошей жизни путем приобретения образования или "честной работы".

Говоря в целом, хорошая жизнь молодых людей в меньшей степени зависит от их работы, образования и квалификации, а в большей - от сектора экономики (государственного или частного), в котором они работают. Мастерство, добросовестность, ответственность, честность, образование и квалификация ценятся сегодня меньше, чем в прошлом, они уступили путь преступной ориентации. Как следствие, почти 40% наших респондентов одобрили "делание денег" любым путем, даже если этот путь включает в себя нарушение закона. Почти 70% выборки признались, что деньги - наиболее важная вещь в жизни, а 62% из них уверены, что нет честных и нечестных путей зарабатывания денег, а есть только трудные или легкие пути (табл. 3).

Нецивилизованные формы рыночных отношений, превалирующие в охваченной кризисом России, являются причиной такой "преступной" ориентации. Такие факторы, как несовершенная налоговая политика, взяточничество и неэффективное законодательство, способст-

Table 3. Attitude of Russian youth towards someone willing to make money at any price (1998) (%)

стр. 61

Table 4. Proportion of young people who would not condemn their counterparts for breaking the law, 1998 (%)

вовали криминализации экономики, влияя на молодежное сознание и воздействуя на поведение молодежи. Реклама на ТВ и в прессе побуждает молодежь играть (как в лотерею), что разрушило у молодежи мотивацию к труду и привело ее к вере в то, что работать необязательно. Хотя шансы на победу очень слабые, это уже сформировало среди молодежи негативное отношение к работе. Один из немногих путей достижения успеха - это стать такими, как "новые русские", которые имеют хороший стиль жизни. Единственный путь достижения этой цели - вовлечение в криминальную или полукриминальную деятельность. Их положение основано, конечно, не на тяжелом труде или хорошем образовании, а проистекает из незаконного присвоения государственной собственности.

Как показывает табл. 4, большинство молодых не стало бы осуждать своих сверстников, если бы они нарушили закон. На самом деле до тех пор, пока они не станут взрослыми, они не поймут ситуацию в полной мере и не будут рассматривать противозаконную деятельность как преступную.

Переход к рыночным отношениям повлиял на мотивацию труда в той мере, что она стала движима желанием материального потребления. Как отмечают Джонс и Уоллес:

"Вместо работающего гражданина мы имеем гражданина-потребителя, у которого взрослое самосознание сформировалось настолько же под влиянием моделей потребления, насколько и под влиянием опыта работы" (Jones, Wallace, 1992, p. 61).

Среди молодежи имеет место усиление ценностей досуга и в то же время - ослабление трудовой мотивации. В отличие от Запада, в основном преодолевшего эту проблему и развившего экономические и социальные механизмы, способные регулировать трудовую деятельность и активность в свободное время, для России это относительно новое явление, и мы все еще отстаем от Запада. Эта конфронтация между ценностями труда и досуга в умах молодого поколения, по всей вероятности, интенсифицируется в будущем, поскольку мы имеем неразвитую экономику и продолжающийся кризис, особенно в промышленности. Это -результат трудовой этики и власти закона, который означает, что молодежь часто не имеет уважения к своей работе или к закону. Если принять в расчет все эти изменения в мотивации труда у российской молодежи, то становится ясно, что возникает процесс отчуждения молодых россиян от рынка труда.

Системная трансформация и "нулевой статус"

Системная трансформация российского общества привела к некоторым прежде неизвестным явлениям. Так, число молодых людей, не работающих и не учащихся, удвоилось с 1990 г. Согласно разным оценкам эта группа, по Уильямсону (1997) -"нулевой статус", состоит из 2,5 - 4 млн. молодых людей. Что касается их социального происхождения, то Уильямсон утверждает следующее:

"Многие - из неполных семей, у многих -фрагментарные и отрывочные истории школьного образования... Более того, некоторые были вовлечены в криминальную деятельность с раннего возраста... Но, с другой стороны, многие и нет... Некоторые из этих молодых людей никогда не ожидали, что будут переживать "нулевой статус". Некоторые собирались остаться в школе или продолжить образование. У некоторых были очень ясные мысли насчет того, чем они собираются заниматься в рамках основной подготовки и рынков труда... По их словам, случилось что-то, неподвластное их контролю, что почти вытолкнуло их в "нулевой статус"" (Williamson, 1997, р. 76 - 77).

стр. 62

Эта трансформация сделала вызов нашей политике, основанной на новых ценностях, и воздействовала на социальные организации. Деидеологизация процесса социализации и интеграции молодежи привела к ситуации, в которой трудности роста легли на плечи самих молодых. Но очень популярная идея индивидуального самопродвижения вряд ли реализуема, если главные органы социализации, такие как образование, система подготовки и занятости, в их нынешнем состоянии фактически являются главными препятствиями для интеграции молодежи, нежели облегчающими механизмами. Иными словами, большая свобода для российской молодежи привела не к более широким возможностям и выбору, а к нехватке социальной защищенности. Переосмысление роли государства в молодежной интеграции и реформирование социализирующих органов не облегчили индивидам управление своей жизнью или уменьшение чувства дезориентации. Хотя ситуация различна у разных людей, число маргинализирбванных групп молодежи увеличивается.

Все больше общество сталкивается с последствиями социального исключения, такими как маргинализация индивидов, разрыв связей с реальностью, погружение человека в мир своих проблем или так называемое "самоисключение", демонстрируемое путем "преступного отклонения" как протест против общества. Алкоголизм, употребление наркотиков и молодежные суициды стали широко распространенными явлениями среди молодого поколения в России. В среднем 24% наших респондентов признались, что были близки к самоубийству хотя бы один раз. То же число пробовало наркотики хотя бы раз. Новейшие данные также показывают, что потребление алкоголя критически возросло во всех возрастных группах, включая детей моложе 12 лет. В 1997 г., например, потребление алкоголя составляло 5% среди 13 - 14-летних, 10% среди 15 - 16-летних и 26% среди молодых людей в возрасте до 18 лет. Тот факт, что только 8% подростков осознают потенциальную опасность алкоголизма, делает эту ситуацию еще более серьезной.

Молодежь в рыночной экономике: участники или аутсайдеры?

Несмотря на "маркетизацию" российской экономики, государственный сектор остается главным каналом интеграции молодежи в рынок труда. Относительная стабильность уровня молодежной безработицы на государственных заводах и фабриках, проистекающая из ограниченного выбора, в особенности свойственна сельской местности и малым городам по всей России. Однако при наличии какого-нибудь выбора 26% нашей выборки предпочли бы не работать в госсекторе (схема 2). В сознании молодежи госсектор национальной экономики продолжает ассоциироваться с бывшей плановой системой, с которой молодежь не хочет идентифицироваться. На отношение молодежи к работе в госсекторе повлиял также сдвиг от нематериальных к материальным ценностям. Желающие работать в переживающем упадок госсекторе поступают из альтруизма и вне связи с потребностями общества. Однако эта ценностная ориентация не поддерживается новой идеологией и замещается прагматизмом и эгоизмом. В результате многие молодые люди работают в госсекторе только "на бумаге", в основном трудясь в частном секторе. В этом случае они знают, что если упустят или потеряют свою работу, то всегда смогут вернуться в госсектор.

Государственный сектор экономики безопаснее, чем какая-либо коммерческая деятельность, и это удерживает молодых. Однако такая "вынужденная занятость" не совпадает с мотивацией, и в итоге молодые люди часто покидают эту сферу. Обесценивание старых трудовых ценностей и отсутствие прочной уверенности в государственной сфере экономики привело к аномии и дезориентации среди молодежи.

Процесс интеграции молодых людей в негосударственную сферу также противоречив. Их положение в этом секторе не так устойчиво, как кажется, поскольку они не участвуют в процессе принятия решений и не влияют на реальную деловую деятельность. Также они не имеют так назы-

стр. 63

ваемого "стартового капитала" для своего собственного бизнеса, поскольку они слишком молоды для участия в процессе приватизации. Для них не осталось экономических ниш. Следовательно, подавляющее большинство молодых людей может только наниматься в те области экономики, где их права не защищены, и они претерпевают быстрое отчуждение. Согласно обзорам Института экономики 18,2% государственных предприятий предпочитают давать молодым квалифицированную работу, но такой возможности нет в частном секторе. Фактически частный сектор лидирует в предоставлении молодежи неквалифицированной работы (Дунаева, 1998, с. 83). Низкие зарплаты, неустойчивая занятость, высокая текучесть и низкий профессиональный статус характеризуют молодежь в этой категории. Тот факт, что молодые люди не могут соревноваться с более опытными работниками в частном секторе, неблагоприятно влияет на профессиональную интеграцию молодежи, особенно на только вступающих на рынок труда. Все эти факторы приводят к деградации трудового потенциала молодежи и меняют направление ее межпоколенческих стратегий, толкая ее в нетрудовую, прежде всего криминальную сферу.

Однако очень маленькая, но все более успешная группа молодых людей существует. Большинство из них принадлежит к последнему поколению комсомольских активистов, которые приватизировали собственность комсомола, или к семьям прежней и нынешней административной и экономической элиты. Эту последнюю группу молодых бизнесменов поддерживают и защищают их могущественные родители, и они часто являются "подставными лицами" (тихими номинальными членами) в бизнесе своих отцов. Иными словами, когда их родители занимают административное или правительственное положение и им законодательно запрещено участвовать

стр. 64

Figure 2. Labour orientations of Russian youth.

в коммерческой деятельности, их дети подписываются под всеми официальными документами.

В целом молодежь играет вторичную роль в рыночных отношениях и оценивает свои шансы как очень низкие: не более 14% нашей выборки сказали, что хотели бы попытаться организовать свой частный бизнес.

Анализ трудовой ориентации молодежи показывает, что в процессе созревания молодые люди изменяли свои взгляды на разные типы занятости. Наш опрос показывает, что в наибольшей степени подвержена риску группа молодых людей моложе 23 лет. Различные типы риска в сфере труда могут быть очень выгодными и привести молодых игроков к победе или поражению - чаще потому, что они ответственны только за себя, так как уже порвали связи с семьями, а новых семейных связей еще не имеют. Будучи относительно свободнее других, они часто предпочитают риск стабильности.

В противоположность этому молодые респонденты 23 - 29 лет больше склонны работать в госсекторе. Они уже имеют опыт работы в разных сферах, включая частный бизнес и иностранные фирмы, но разочарованы и поэтому ищут работу в относительно стабильном и предсказуемом государственном предприятии, нежели в рискованном коммерческом секторе. Все они имеют вторую работу, так как зарплата в госсекторе российской экономики символическая и нерегулярно выплачивается.

Очевидно, процесс экспансии свободного предпринимательства замедлился. Хотя подобная деятельность рассматривается как более престижная, разочарование молодежи в рыночной экономике постоянно растет. Фактически молодые люди не могут реализовать себя в легальном бизнесе, и можно предвидеть тенденцию к исключению молодого поколения из цивилизованных рыночных отношений и его вовлечение в криминальные рыночные отношения. В этих условиях лишь 25% молодых людей готовы к переменам и риску, а более 60% боятся этого и предпочитают покой и стабильность. Это несвойственно молодежи, обычно склонной к инновациям, но их нежелание ухватиться за шанс можно объяснить крайне высокой ценой, которую они могут заплатить за неудачу. В некоторых случаях они платят крайнюю цену - жизнь.

За коротким периодом эйфории 1990 - 1994 гг. последовали опасения молодежи. Опросы, проведенные в 1994 - 1995 гг., показывают, что устойчивая группа, под-

стр. 65

держивавшая реформы, уже сложилась и почти 50% молодых граждан убеждены, что реформы должны продолжаться. Но последние опросы предполагают, что лишь 23% рассматривают текущую экономическую политику позитивно, а 52% считают ее неправильной. С течением времени становится ясным, что молодежи трудно интегрироваться в новые формы трудовых отношений. Реформисты воодушевляли молодежь, но в действительности они не сумели принять корректные меры (последние часто существовали лишь "на бумаге", состоя больше из слов, чем из дел), чтобы дать молодежи возможность интегрироваться в рыночную экономику.

Глубокие противоречия между устремлениями молодежи относительно рыночной экономики, с одной стороны, и ее неспособностью следовать приемлемым ценностям, с другой, порождают другой тип аномии. Все эти влияния ведут к социальной дезориентации, маргинализации молодежи и исключению многих молодых людей из рыночной экономики. Россия уже испытала кризис ценностей в процессе переосмысления старых социалистических экономических ценностей, а теперь происходит новый кризис, вытекающий из разочарования молодежи. Одним из наиболее опасных его последствий может быть ее тотальное сопротивление рынку.

Особенности социальной интеграции в охваченном кризисом обществе

Главная черта интеграции молодежи в обществе, претерпевающем продолжающийся кризис, - это противоречие между ее реальной деятельностью и мотивацией, которая в терминах нашей структуры соотносится с включением и самоидентификацией. Однако, как мы видели выше, то же самое противоречие между трудовой ориентацией молодежи и ее реальной деятельностью существует в государственном и частном секторах экономики. Эта ситуация проистекает из особенностей процесса интеграции. Если работающие на госпредприятии не идентифицируют себя с ним, для частного сектора российской экономики верно противоположное. Интернализация норм и ценностей рынка среди молодых россиян высока, и они сильно идентифицируют себя с рыночной экономикой, но этого недостаточно, чтобы гарантировать успешное включение в сферу бизнеса. Так, одна из главных проблем - это развал интеграционного процесса (благодаря недостатку включения и/или самоидентификации), который в итоге ведет к исключению молодежи из рыночной экономики.

Социальное исключение молодых людей в переживающем кризис обществе вызывает дисбаланс всей социальной системы, ведя к разрыву между ее частями и к неэффективности ее каналов интеграции. Продолжающийся системный кризис неблагоприятно повлиял на социальную структуру, так что молодые люди не могут занять свое собственное место в обществе. Ситуация с ними в значительной мере хаотична и непредсказуема. Исключение воздействует на все группы, и оно все увеличивается. Даже образованные и хорошо квалифицированные молодые люди подвержены опасности дискриминации, отчуждения и маргинализации. Большинство из них живет в условиях постоянного риска, вызванного разными социальными, экономическими и законодательными факторами. Разные категории российской молодежи сталкиваются с риском снижения социальной и профессиональной мобильности, с одной стороны, и нереализованностью своих целей, с другой.

Вероятно, эти тенденции будут ускоряться и, возможно, приведут к эскалации уровня социального напряжения между молодежью и российским истеблишментом, которое в свою очередь может вылиться в отчуждение молодого поколения от общества, закручивая порочную спираль.

Конфликт между интересами молодежи, с одной стороны, и социальными условиями, с другой, жестко воздействовал на ее экономический статус, и многие молодые россияне живут на уровне бедности или ниже его (табл. 5). Большинст-

стр. 66

Table 5. To which income group do you belong? (%)

во молодых людей не достигает экономической независимости до того, как им исполнится более 30 лет.

Достижение молодым человеком взрослого статуса становится все более трудным. Молодые взрослые люди все еще сильно зависимы от своих семей, и статусная несообразность все еще существует. 73% нашей выборки 1998 г. утверждают, что они все еще получают регулярную родительскую поддержку. Каждый пятый респондент был озабочен и испуган страхом потерять работу, а более половины (51,3%) испытывали финансовые трудности. Как утверждают Ферлонг и Картмел (1997), это означает, что будущее полно риска и неопределенности. Это - международная проблема, но она все актуальна в России, где большая часть молодежи постоянно подвергается риску. Она лишена своих основных прав и сталкивается с перспективой безработицы и бедности. Таким образом, в современной России социальное исключение некоторых групп молодежи из рынка труда становится неизбежной, социально детерминированной реальностью.

Заключение

Наш анализ процессов молодежной интеграции в России подтверждает, что ни редрормисты, ни их оппоненты не имеют какой-либо ясной идеи относительно того, какого рода экономические и социальные реформы необходимы для решения российских проблем. Единственная объявленная на сегодня цель - это рыночная экономика. Но, стремясь к рынку, новый российский истеблишмент уделяет недостаточное внимание социальным проблемам. Принимая трудности, с которыми столкнулась Россия, некоторые молодые люди преуспели в адаптации во время переходного периода, но подавляющее большинство молодежи еще испытывает риск. Большинство не интегрировалось в общество. На их путь к взрослости в экономической сфере неблагоприятно влияет переход к рынку. Ограниченные возможности участия молодежи в рынке труда, обусловленные такими факторами, как малое количество вакансий, несоответствие между профессиональным образованием и реальными потребностями рынка, отсутствие адекватных программ, включающих лучшее образование и лучшую подготовку молодых людей к новым экономическим условиям, равно как и недостаточное финансирование их реализации, делают интеграцию молодежи в нашу неустойчивую сферу труда очень трудной.

Противоречия и конфликты, возникающие в трудовых отношениях, далеки от разрешения. Даже если некоторые из них решаются, результат не благоприятствует молодежи. Вот почему молодые люди, особенно новички, страдают от социального исключения, нарушения их прав и преодолевают переход к взрослости путями иными, нежели работа (особенно путем вовлечения в криминальный сектор). Таким образом, молодые россияне выталкиваются из сферы труда. Это - один из главных результатов социальной политики новой России, которая отнюдь не облегчает молодежи интеграцию в рынок труда, а ведет к дискриминации, маргинализации и отчуждению молодежи - иными словами, к исключению из общества.

стр. 67

Библиография

Дунаева Н. Молодежь на рынке труда // Вопросы экономики. 1988. N 1.

Furlong A., Cartmel F. Sociology and Social Change. Individualisation and Risk in Late Modernity. Buckingham: Open University Press, 1997.

Jones G., Wallace C. Youth, Family, Youth and Citizenship. Buckingham: Open University Press, 1992.

Williamson H. Status ZerO Youth and the "underclass": Some Considerations // Youth, the "Underclass" and Social Exclusion / Ed. McDonald R. L., N.Y.: Routledge, 1997.

Permanent link to this publication: